시작하는 기업에서 필요한 사람

시작하는 기업에서 필요한 사람
트위트에 스타트업 기업에 필요한사람을 보고 재해석했습니다. 재미나게 봐주세요

1. 불가능하다고 말하지 않고 방법을 찾는 사람
“Impossible only means that you haven’t found the solution yet” (불가능은 아직 솔루션을 찾지 못했다는 의미일 뿐이다.)

2. 체계적이지 않지만 일(unstructured work) 을 즐길수 있는 사람

“정형화 되지않는 것이 불만이면 성숙한 조직에 가는 편이 낫다.”

3. 조직과 서열을 중시 보다는 자기의 자존감과 책암감으로 일할 사람

“조직 전체가 문제 해결 조직이기에 누구도 감시하거나 모니터링할 시간조차 없다. 자기와의 싸움에서 승리 해야 한다.”

4. 새로운 것을 받아드릴 학습능력이 빠른 사람. 아무도 검증하지 못했지만 도전과 결론을 낼수 있어야 함

5. 경우의 수를 모두 고려 해보는 사람이 혁신의 길로 선택할 수 있다.

“경영자가 시키는 일만 해내는 사람은 전문가가 아니라 복종자이다. 조직은 믿고 맞길 수 있는 전문가가 필요하다.”