우둔한 리더는 결정을 직원들에게 미루는 거다. 위임이란 믿고 맞기는 것이지만 그러나 결정이 필요한 순간에 결정해 주지않으면 직원들은 갈곳을 잃고 놀게 된다. 죽어가는 조직은 이렇게 만들어 진다고 본다.
“리더는 결단력이 있어야 한다. 리더가 결정을 미루고, 직원들이 뭘 해야 할지 모르는 상황이 된다면 조직은 혼란스러워진다…"
https://t.co/wotdmKvtC0
https://t.co/rdSiKMX06C
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